Que ce soit en présentiel ou à distance, un formation est composée de modules pédagogiques. Pour entrer dans un module, l’apprenant passe par une phase d’évaluation initiale ; pour en sortir, il passe par une phase d’évaluation finale. Entre les deux, au coeur du module, se trouve la phase d’apprentissage composée d’Unités d’Enseignement (UE). C’est ici que l’on retrouve les outils pédagogiques qui vont contribuer à l’apprentissage.
Qu’est-ce qu’un outil pédagogique ?
Un outil pédagogique est un outil au service de la pédagogie. C’est-à dire un moyen pour favoriser la compréhension d’un sujet et son assimilation. En fonction des méthodes pédagogiques choisies (expositive, affirmative, interrogative, active, expérientielle), les outils pédagogiques ne seront pas les mêmes.
Parmi les outils pédagogiques, les activités sont des outils à part entière. Elles viennent ancrer par l’action les connaissances acquises, voire participer à l’apprentissage de nouvelles notions. On parle d’activités insérées et d’activités transversales.
1 – Les activités insérées
Comme leur nom l’indique, elles sont insérées au sein d’une UE. L’objectif de ce type d’activité est de valider la bonne compréhension et l’assimilation d’une notion. Ce sont des activités très rapides et souvent très simples qui nécessitent peu de feedback.
2 – Les activités transversales
Elles mobilisent tout un ensemble de compétences et de concepts, tout au long d’un module. Elles permettent de valider plusieurs concepts à la fois, mais surtout de mesurer la capacité à articuler et jongler avec ces concepts.
Les activités peuvent prendre de nombreuses formes selon le contexte et le dispositif pédagogique (présentiel, distanciel, petit groupe, etc.)
Fonctions pédagogiques des activités
1 – Mise en application des connaissances acquises
Ces activités visent, par la reproduction, à s’assurer que votre concept est bien assimilé et compris. Le feedback est souvent très simple : vous pouvez digitaliser sans souci !
Tous les outils d’animation pédagogiques avec Beekast
Beekast est une plateforme d’animation qui place l’apprenant au coeur de votre formation. Comment ? Grâce à un panel d’activités interactives (QCM, Nuage de mots, Brainstorming…). Vos apprenants testent facilement leurs connaissances et confrontent leurs résultats avec ceux des autres.
2 – Intégration des connaissances
Ce sont activités qui permettent des mises en application plus complexes et demandent au formateur un accompagnement plus fort pour la correction.
3 – Transfert en conditions réelles
Ces activités sont un peu à part. Il s’agit de mettre en application dans les conditions réelles ce que vous avez appris. Par exemple, lors d’une formation supérieure, les stages en entreprise remplissent cette fonction.
Exemples et usages des outils pédagogiques
La place des outils pédagogiques au sein des parcours d’apprentissage est représentative des nouveaux usages et méthodes adoptés par les formateurs et enseignants.
1 – En présentiel
Le formateur expose des concepts clés, propose des exercices, des activités, des études de cas et met tout cela en mouvement grâce à des outils aussi variés qu’un PowerPoint, un tableau blanc, une mallette pédagogique (fiches méthodologiques, feutres, post-it, Légo,…).
2 – En digital learning
L’approche change puisque le formateur est peu ou pas présent. Les moments d’apprentissage en autonomie seront plus nombreux. Il est donc impératif de bien choisir l’outil adapté qui aidera à transmettre l’information, mobiliser et engager les apprenants.
