La cohésion d’équipe joue un rôle crucial dans le fonctionnement et la performance d’une entreprise, elle désigne essentiellement la force des liens qui unissent les membres d’une équipe.
Lorsque ces derniers se concentrent sur les résultats collectifs, cela permet à l’entreprise de réussir, d’améliorer le niveau de satisfaction des employés, et de fidéliser ses collaborateurs.
La cohésion d’équipe constitue donc un aspect clé de l’efficacité des équipes de travail. Si les membres de vos équipes se soutiennent mutuellement et communiquent de manière fluide, votre entreprise a plus de chance de connaître un niveau élevé de performance. Alors comment renforcer la cohésion d’équipe pour garantir le succès de votre entreprise ?
Renforcez la cohésion de votre équipe avec Beekast
Afin de consolider la cohésion de vos équipes, et favoriser le travail collaboratif, Beekast met à votre disposition plusieurs activités et fonctionnalités permettant de fluidifier la communication interne, et de développer l’esprit d’équipe chez vos collaborateurs :
- Le modèle brainstorming : ce modèle favorise l’intelligence collective, car les participants réfléchissent ensemble et proposent leurs idées. Vous pouvez ensuite discuter des idées émises, les combiner et générer des idées plus originales.
Le fait de discuter des idées en groupe permet de renforcer la cohésion d’équipe et de mobiliser toute l’équipe vers unbut commun. À la fin, vous pouvez mettre en place une session de vote pour ne garder au final que les meilleures idées et éventuellement les convertir en actions ou décisions.
- Le modèle Speedboat : il s’agit d’une pratique collaborative que les équipes peuvent utiliser pour s’améliorer en continu. Ce groupe, qui constitue l’équipage d’un bateau naviguant vers ses objectifs, s’exprime autour des forces qui le poussent et des contraintes qui le ralentissent.
En discutant ensemble tous ces points, vos participants vont collaborer ensemble, et seront plus soudés pour atteindre un objectif commun et pour éliminer tout obstacle qui pourrait les ralentir, ce qui consolidera leur esprit d’équipe.
- La secret story : est un icebreaker idéal pour briser la glace et tisser des liens entre les collaborateurs, chacun des participants va écrire une histoire vraie qui lui est arrivée et les autres participants vont chercher à deviner qui a vécu chacune de ces histoires.
Ce modèle est très utile pour les collaborateurs qui ne se connaissent pas, car les participants seront toujours curieux de connaître le propriétaire de chaque histoire et ses circonstances. Cela aidera à casser les barrières entre collaborateurs et facilitera la collaboration future.
- L’espace discussion : est mis à leur disposition dans les sessions Beekast. Il s’agit d’un espace sur lequel les collaborateurs peuvent échanger durant une réunion et partager leurs questions et commentaires.
Cet espace favorise les échanges entre les collaborateurs et facilite la participation des personnes timides. Il participe également à la création d’une culture d’entreprise qui encourage les interactions entre les collaborateurs.
Beekast offre donc à vos collaborateurs une expérience de travail plus collaborative et interactive pour que les équipes puissent devenir plus cohésives. En étant unies, ces équipes seront plus fortes, plus productives et plus efficaces dans leur travail.
Grâce aux différentes fonctionnalités de Beekast, vous créez une atmosphère de travail plus dynamique et positive, où les membres de votre équipe peuvent surmonter ensemble les obstacles, atteindre les objectifs et donc garantir la réussite individuelle et collective des membres de l’équipe.
